Neuer Vorstandsposten bei Sixt
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Robert
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- Registriert: Sa 24. Feb 2018, 19:45
Neuer Vorstandsposten bei Sixt
Nun kam ja raus, dass es bei Sixt einen neuen Vorstandsposten für Van&Trucks geben soll. Insbesondere soll ein Fokus auf die Internationalisierung gelegt werden: https://www.wuv.de/marketing/sixt_holt_ ... el_marasch
It's time to burn some Diesel
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Marc
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Wurde hier nicht mal ein Interview von Erich Sixt an der TUM gepostet, da er so geprallt hat wie man bei Sixt auch Wert auf interne Beförderung legt?
Finde ich nicht unbedingt gut, dass solche Posten dann mal wieder von extern besetzt werden. Ist sicherlich für den ein oder anderen in der Firma schon ein Schlag ins Gesicht.
Finde ich nicht unbedingt gut, dass solche Posten dann mal wieder von extern besetzt werden. Ist sicherlich für den ein oder anderen in der Firma schon ein Schlag ins Gesicht.
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Robert
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- Registriert: Sa 24. Feb 2018, 19:45
Grundsätzlich finde ich es auch gut, wenn solche Posten intern besetzt werden, allerdings musst du erst mal den passenden Kandidaten im Konzern haben. Außerdem wird häufig mit solchen Einstellungen frischer Wind ins Unternehmen geholt. Viele Mitarbeiter sind in solchen Konzernen einfasch schon jahrelang dabei und haben null Bock auf Veränderung. In solch einer Position muss man aber auch mal Veränderungen treiben und motiviert sein. Da bringen einem die Leute nix, die sagen "machen wir aber schon seit 10 Jahren so".
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LMfelge
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Für interne Kandidaten ist es immer frustrierend, wenn einer von aussen geholt wird. Sollte man nur machen, wenn intern wirklich das keiner kann.
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Robert
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- Registriert: Sa 24. Feb 2018, 19:45
Ja allerdings noch schlimmer finde ich ja die Frauenquote die man per Gesetz erfüllen muss...das geht halt rein gar nicht. Was soll ich mit einer Frauenquote, wenn es keine passende Kandidatin gibt?!
Das ist wieder deutscher Politik Schwachsinn. Könnte auch von der EU sein.
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Turbo_3
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- Registriert: Mo 26. Nov 2018, 12:16
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Ja ich hab auf das Interview verwiesenMarc hat geschrieben: ↑Do 14. Jan 2021, 20:26 Wurde hier nicht mal ein Interview von Erich Sixt an der TUM gepostet, da er so geprallt hat wie man bei Sixt auch Wert auf interne Beförderung legt?
Finde ich nicht unbedingt gut, dass solche Posten dann mal wieder von extern besetzt werden. Ist sicherlich für den ein oder anderen in der Firma schon ein Schlag ins Gesicht.
@Robert ist doch eigentlich kein großes Problem. Der Vorstand zieht einfach eine hübsche RSA vom Counter ab und befördert sie paar Stufen nach oben.
Neue Autos gibt's bei Sixt... Wo sonst? 
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DEPU4711
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Erich gehen schlicht die Söhne ausRobert hat geschrieben: ↑Do 14. Jan 2021, 20:28 Grundsätzlich finde ich es auch gut, wenn solche Posten intern besetzt werden, allerdings musst du erst mal den passenden Kandidaten im Konzern haben. Außerdem wird häufig mit solchen Einstellungen frischer Wind ins Unternehmen geholt. Viele Mitarbeiter sind in solchen Konzernen einfasch schon jahrelang dabei und haben null Bock auf Veränderung. In solch einer Position muss man aber auch mal Veränderungen treiben und motiviert sein. Da bringen einem die Leute nix, die sagen "machen wir aber schon seit 10 Jahren so".
Warum ich Mietwagen fahre?! Weil ich es kann 
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12ender
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Für`s Auge wäre das eine gute Lösung, für`s Geschäft könnte das sehr teuer werden.
Ein Zylinder mehr ist cooler als Downsizing 
Sprächen die Menschen nur von dem, wovon sie was verstehen, die Stille wäre unerträglich.
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